山东济宁：职称评审"直通车"开进企业精准服务激活人才引擎

时间：2025-03-26 作者：金乡县人社局【原创】阅读

为深入落实访企助力专项行动，帮助企业纾困解难、实现健康发展，近日，金乡县人社局职称评审“直通车”走进山东亿胜、亿九电气等13家企业，上门为专业技术人员开展职企业职称评审政策解读专项培训，150多名专业技术人员参加了培训。

近年来，金乡县人社局坚持惠企政策，日常深入企业开展调研，结合联系服务企业的实际，有针对性的了解企业发展过程中存在的实际困难。在职称评审工作中，坚持将职称评定向企业延伸、向产业融合、向人才对接。评审当天，金乡县人社局工作人员通过“点对点”服务企业，为企业开辟职称评审“绿色通道”，让企业足不出户，开展评审。同时，精简申报材料，全面实行职称申报材料目录清单制度，减少证明事项，减轻企业专业技术人才负担。坚持通过持续改进和优化职称申报服务方式，进一步优化营商环境。

下一步，金乡县人社局将持续开展职称政策宣讲进企业活动，继续加大专业技术人才政策与职称申报的宣传推广力度，让职称评审信息化、便捷化、规范化的具体要求落到实处，充分激发和释放各类人才创新活力。

供稿：金乡县人社局

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